Outras opções de imigração Uma série de outras opções estão disponíveis para trabalhadores qualificados interessados em fazer de Manitoba seu lar através de programas de imigração econômica oferecidos pelo governo federal. Além disso, aqueles que estão interessados em imigrar para Manitoba como imigrantes não-econômicos, por exemplo, cônjuges e outros familiares elegíveis de Cidadãos canadenses e residentes permanentes, podem ser classificados na Classe Familiar Federal. O Programa Federal de Trabalhadores Qualificados Este é um programa de imigração econômica para pessoas com experiência de trabalho qualificada. Para serem elegíveis, os candidatos devem: ter pelo menos um ano de experiência de trabalho contínua, a tempo inteiro e remunerado em uma ocupação qualificada no tipo de habilidade da Classificação Nacional Ocupacional 0, A ou B, atendem ao nível mínimo de linguagem do Benchmark de Língua Canadense (CLB) 7 E fornecer resultados de um teste de linguagem aprovado como prova de ter pelo menos um diploma de ensino médio do Canadá ou fornecer um relatório de Avaliação de Credencial Educacional (ECA) de uma organização designada para demonstrar que sua educação estrangeira é igual a padrões educacionais canadenses fornecem evidência de dinheiro suficiente para suportar Eles e sua família no Canadá, a menos que tenham uma oferta de emprego válida e possam legalmente trabalhar no Canadá. Para mais informações sobre o Programa Federal de Trabalhadores Qualificados, visite o site IRCC8216s. A Canadian Experience Class é uma opção de imigração para pessoas com experiência de trabalho profissional qualificada no Canadá. Para serem elegíveis, todos os candidatos devem: ter pelo menos 12 meses de experiência de trabalho especializado em tempo integral no Canadá em uma ocupação no nível de habilidade da National Occupational Classification (NOC), A ou B nos três anos anteriores à aplicação do pedido. Ganhou a experiência de trabalho canadense com a autorização adequada para atender aos requisitos mínimos de idioma necessários para o seu trabalho. Para obter mais informações sobre a Classe de experiência canadense, visite o site IRCC8217s. O Programa Federal de Artesanato Especializado é uma opção de imigração para pessoas com experiência em trabalho manual qualificado. Para serem elegíveis, todos os candidatos devem: atender aos requisitos mínimos de idiomas ter pelo menos dois anos de experiência de trabalho a tempo inteiro em um comércio qualificado dentro dos cinco anos antes de se candidatar, atendem aos requisitos de trabalho desse comércio conforme estabelecido no National Occupational Classificação (NOC), exceto pelo fato de ter um certificado de qualificação, tem uma oferta de emprego a tempo inteiro por um período total de pelo menos um ano ou um certificado de qualificação naquele comércio especializado emitido por uma autoridade provincial ou territorial canadense. Para mais informações sobre O programa Federal de Artesanato Especializado, visite o site IRCC8217s. Entrada expressa Desde janeiro de 2017, todos os candidatos interessados em se candidatar a um desses três programas federais de imigração são obrigados a enviar um perfil para um novo sistema para gerenciar a forma como as pessoas com experiência de trabalho qualificado se candidatam para imigrar. É chamado de Express Entry. Em seu perfil on-line, todos os candidatos devem fornecer seus resultados de testes de idiomas, sua Avaliação de Credencial Educacional (se aplicável) e informações sobre sua experiência de trabalho. Não há custo para concluir e enviar um perfil de Entrada Expressa. Com base em seus perfis, os candidatos receberão pontos e serão classificados contra outros em um grupo. Em uma base regular, a IRCC envia convites para candidatar-se aos candidatos de pontuação mais altos neste grupo para se candidatar a residência permanente. Somente aqueles que recebem um Convite para Solicitação da IRCC poderão solicitar a residência permanente, enquanto os perfis dos que não foram selecionados dentro de um ano serão removidos do grupo. Para saber mais sobre Express Entry, visite o site IRCC8217s. Patrocínio familiar Cidadãos ou residentes permanentes do Canadá que têm pelo menos 18 anos de idade podem patrocinar certos parentes para vir ao Canadá sob a classe familiar. Seu cônjuge seu conjugal ou parceiro de direito comum sua criança dependente (isto inclui uma criança adotada) ou outros parentes elegíveis. Se o seu membro da família pode se tornar um residente permanente, eles podem viver, estudar e trabalhar no Canadá. Para saber mais sobre o patrocínio familiar, visite o site do IRCC8217s. Outra opção após o ensino médio: escolas comerciais e faculdades de carreira. Por que a faculdade. A menos que você seja um dos poucos sortudos que recebem uma bolsa de estudos completa para a faculdade, é uma educação universitária 8212 e dezenas de Milhares de dólares em dívida para você ou sua família 8212 sempre o caminho certo após o ensino médio Como professor de faculdade anterior, minha primeira resposta é sim, é claro que uma educação universitária vale o investimento. Mais e mais empregos e carreiras são profissionais, empregos de colarinho branco em que um curso de graduação é o requisito educacional mínimo. Tirando uma perspectiva mais ampla, no entanto, fornece uma resposta diferente. Dependendo da sua situação, 8212 sua aptidão, interesses de carreira, registro de ensino médio e objetivos de vida 8212 aprender um comércio ao frequentar uma faculdade de carreira ou uma escola profissional pode ter muito mais sentido para você. Além disso, se você decidir mais um diploma universitário é apropriado, você pode encontrar muitas alternativas para obtê-lo. O que significa trabalhar em um comércio Simplesmente significa que você adquiriu um conjunto de habilidades e conhecimentos específicos relacionados a um campo de trabalho particular. Um número crescente de empregos e carreiras em saúde, tecnologia, mecânica, HVAC (aquecimento, ventilação, ar condicionado), agricultura, criação de animais, construção e outros negócios estão disponíveis para candidatos a emprego com certificado, diploma profissional ou licenciado Das escolas profissionais e profissionais. Ainda mais atraente para as pessoas que consideram uma carreira em negócios especializados 8212 muitos desses empregos estão em alta demanda, com o crescimento esperado para continuar por algum tempo. Além disso, porque mais jovens têm escolhido a faculdade em troca, a escassez de trabalhadores qualificados está crescendo. Além da demanda por esses empregos, comerciantes especializados podem facilmente ganhar 40 mil ou mais anualmente. O que é o motivo pelo qual mais graduados do ensino médio escolhem a faculdade sobre a escola de comércio. Estudos e evidências anedóticas mostram uma combinação de fatores, incluindo o valor percebido e o status de uma educação universitária, mitos e equívocos sobre os tipos de empregos de comércio e estereótipos de trabalhadores de trades. Diferença entre as escolas vocacionais e os colégios de quatro anos Embora a distinção seja devagar, as escolas vocacionais tradicionalmente têm como objetivo proporcionar um curso estreito de estudo focado no treinamento e habilidades que os estudantes exigem para um trabalho específico. As universidades e faculdades de quatro anos, por outro lado, tradicionalmente se concentraram mais na oferta de uma ampla educação que abrange uma ampla gama de tópicos, centrou-se mais na teoria do ensino e no desenvolvimento de habilidades de pensamento crítico. Começando em uma carreira profissional e educação Existem milhares de escolas profissionais e profissionais em todo o país 8212, bem como inúmeras ofertas on-line 8212, mas o primeiro lugar para começar é pesquisando carreiras comerciais que lhe interessam. Comece o processo, falando com a orientação e orientação profissional da escola secundária. Pergunte sobre livros e outros recursos para comércio e escolas comerciais. Veja se sua escola oferece um programa de sombras de trabalho em que você pode passar um dia (ou parte de um dia) com alguém em um campo de carreira que corresponda aos seus interesses. (Para obter mais informações, consulte nossa Lista de verificação de Dicas para inspeção de emprego). Se sua escola não possui os recursos ou ferramentas que você procura, tome a iniciativa e conduza suas próprias pesquisas sobre carreiras comerciais. Em seguida, procure sua família, amigos e vizinhos para descobrir os nomes das pessoas da sua rede que são 8212 ou conhecem pessoas que são 8212 nos negócios que lhe interessam. O seu último passo é perguntar a essas pessoas se você pode as somar e realizar uma entrevista informativa com elas. Em uma entrevista informativa, você pode fazer perguntas como a forma como a pessoa iniciou sua carreira, quais oportunidades de trabalho estão disponíveis no campo, o que é necessário treinar educação para começar a carreira e outros. Saiba mais aqui no nosso Tutorial de entrevistas informativas. Uma vez que você reduziu a sua escolha de uma carreira comercial, seu último passo é encontrar uma carreira ou escola profissional credenciada nas proximidades (ou on-line) que oferece o diploma, certificação ou grau que você precisa. Mais uma vez, muitos livros e recursos on-line estão disponíveis que podem ajudá-lo na sua pesquisa. Cada escola vocacional tem seus próprios critérios de admissão, mas espera completar um pedido, enviar sua transcrição do ensino médio (ou cópia do seu GED). Você também pode ser obrigado a fazer um exame de colocação e a enviar os resultados do exame SAT ou ACT se você estiver considerando um programa de quatro anos. Antes de se candidatar a uma escola, você deve especialmente pesquisar o registro de colocação de seus graduados para o programa que você está considerando. A maioria das escolas pós-secundárias oferece algum grau de aconselhamento profissional, outros são mais pró-ativos, patrocinando feiras de carreira e outras oportunidades nas quais os alunos podem se conectar diretamente com potenciais empregadores sobre estágios e empregos. Finalmente, enquanto as escolas profissionais são uma alternativa muito mais barata do que as faculdades de quatro anos, você ainda tem aulas, taxas e livros. Muitas escolas oferecem assistência de ajuda financeira, e você não deve ficar tímido ou tímido ao perguntar a cada escola sobre o que você pode esperar em termos de bolsas, bolsas e empréstimos. Escola de Formação Profissional e Recursos de Carreira Centro de Informação Profissional 8212 um diretório de educação que fornece links para recursos on-line para exploração de carreira, educação técnica, desenvolvimento de força de trabalho, escolas técnicas e recursos de aprendizagem vocacional relacionados. Pensamentos finais sobre Oportunidades Educacionais Após a Escola Secundária Sobre o Autor Dr. Randall S. Hansen Dr. Randall S. Hansen é fundador da Quintessential Careers. Um dos mais antigos e mais abrangentes sites de desenvolvimento de carreira na Web, bem como o CEO da EmpoweringSites. Ele também é fundador do MyCollegeSuccessStory e EnhanceMyVocabulary. Ele é editor da Quintessential Careers Press, incluindo o boletim eletrônico Quintessential Careers, QuintZine. Dr. Hansen também é um autor publicado, com vários livros, capítulos em livros e centenas de artigos. Muitas vezes, eles são citados na mídia e conduzem oficinas de capacitação em todo o país. Finalmente, o Dr. Hansen é também um educador, tendo ensinado no nível da faculdade por mais de 15 anos. Visite seu site pessoal ou entre em contato com ele por e-mail no randallquintcareers. Confira Dr. Hansen no GooglePlus. Um currículo prontos para a Web pode ser uma vantagem importante em sua pesquisa de emprego Baby Boomers, cuidado Não deixe seu currículo Data Recomendado Artigos Aqui estão os melhores livros para empregadores e profissionais de recursos humanos Encontre Novos Empregados Listando suas Ofertas de Trabalho We8217ve fez parceria com o JobTap para dar O seu índice de conteúdo abrangente permite que você localize artigos, tutoriais, questionários e planilhas relacionadas a tópicos de desenvolvimento de carreira. Leia resumos de cada parte do nosso conteúdo relativo ao desenvolvimento de carreira8230 Q DICAS: Carreira rápida e quintessencial 038 Dicas de emprego Dicas de caça de trabalho da edição de 23 de abril de 2001 da QuintZine. O acompanhamento deve ocorrer em mais de uma etapa do trabalho8230Poll: negociações qualificadas são baixas nas opções de carreira dos adolescentes Uma pesquisa recente realizada pelo RIDGID, um dos principais fornecedores de ferramentas de nível profissional, revela que apenas 6% dos estudantes do ensino médio esperam ter uma Carreira futura nos negócios especializados, definidos como encanadores, carpinteiros, eletricistas, aquecedores, ventiladores ou instaladores de ar condicionado, ou pessoas de reparação. De acordo com o Departamento de Estatísticas do Trabalho dos Estados Unidos, até 2017, os EUA precisarão de 29 por cento mais de HVACR e 21 por cento mais técnicos de encanamento, um total de mais de 100.000 trabalhadores qualificados no grupo de trabalho. Entre os 500 mil encanadores apenas nos Estados Unidos, espera-se que a demanda cresça 10% até 2017, no entanto, devido à geração envelhecida de profissionais qualificados, mais de um terço de todos os encanadores ou aproximadamente 167 mil trabalhadores estarão saindo da força de trabalho. A economia atingiu a construção difícil, sem dúvida, diz Fred Pond, presidente da RIDGID. No entanto, as realidades de uma infra-estrutura de envelhecimento, urbanização e uma força de trabalho madura permanecem. Quando isso virar, e será, a demanda por mão de obra qualificada será significativa. Há definitivamente uma falta de encanadores experientes, disse Brian Shields, dono de Brian Shields Plumbing Inc. Ive sido um encanador há 20 anos e não há encanadores qualificados na minha área que me sinto confortável empregando. Eu tinha que viajar para outro estado para encontrar alguém que estava disposto a aprender o comércio. Eu sou uma raça moribunda. O trabalho no local é uma coisa que não pode ser terceirizada, diz Wyatt Kilmartin, diretor da marca RIDGID. Os jovens precisam saber que, historicamente, há uma grande demanda e um grande potencial para o futuro, incluindo a oportunidade de possuir e operar seu próprio negócio que vem com uma carreira nos negócios especializados. A pesquisa foi conduzida pela KeyStat Marketing e Greenfield Online para garantir a integridade estatística. A amostra nacional foi dividida entre 80% de machos e 20% de fêmeas, para um tamanho total de amostra de 1.023. Todos os entrevistados eram estudantes do ensino médio de 14 a 18 anos que atualmente estavam matriculados na nona até a 12ª série. Do grupo de 94 por cento dos estudantes que não estão interessados em prosseguir uma carreira nos negócios, os entrevistados revelaram múltiplos fatores que podem estar impedindo-os, como a falta de conhecimento sobre a indústria e a percepção geral dos negócios especializados. Por que estudantes interessados em negócios especializados 53 por cento dos estudantes dizem que trabalhar nos negócios simplesmente não os interessa. 25 por cento dos estudantes citam que não estão interessados em trabalhar nos comércios especializados porque não estão mecanicamente inclinados, enquanto 24 por cento dizem que não são bons em consertar coisas. 21 por cento dos estudantes que não considerariam uma carreira nos negócios especializados dizem que é porque eles não sabem o suficiente sobre isso. 15 por cento dos estudantes não considerariam uma carreira nos negócios especializados, porque eles não acreditam que há muitas oportunidades nos negócios especializados. 11 por cento dos estudantes não estavam interessados porque não pensam que os negócios são legais. 10 por cento dos estudantes dizem que os negócios especializados não eram suficientemente tecnológicos. Além disso, todos os estudantes que foram pesquisados revelaram suas impressões de empregos nos negócios especializados. 54% dos jovens acreditam que há um futuro melhor trabalhando em computadores do que trabalhar em negócios especializados. 37 por cento dos jovens acreditam que trabalhar em um escritório é mais respeitado do que trabalhar com suas mãos. 25% dos jovens acreditam que os empregos especializados são antiquados. Onde os jovens querem trabalhar Então, o que é o campo de interesse do n. ° 1 para os resultados das pesquisas da RIDGID em idosos com graduação, mostram que 25% dos estudantes esperam trabalhar em uma carreira com computadores ou a Internet. Os próximos campos de interesse mais populares incluem negócios (16 por cento) de engenharia (15 por cento) de saúde, definidos como médicos, enfermeiros, assistentes e técnicos (15 por cento) e o campo de entretenimento, definido como ator, músico, TV âncora, repórter e produtor (15 por cento). O problema com as crianças não prosseguir uma carreira nos negócios especializados é em grande parte porque eles não são apresentados a isso, disse Mark Yochim, contratado de encanamento licenciado e dono de Mark A. Yochim e Associados. Quando eu estava na escola há 40 anos, você poderia pegar uma aula em artes industriais e ter uma idéia de trabalhar com ferramentas. Hoje, as crianças não têm essa oportunidade. Com base nos resultados do inquérito da RIDGID, parece haver uma oportunidade de atrair uma nova audiência para os negócios especializados, mas a educação é fundamental. Seja ou não o ensino médio oferecido aulas vocacionais e se o aluno sabe que alguém que trabalha na profissão qualificada afeta o interesse dos estudantes nas negociações. Percepções dos comércios especializados depois que os alunos foram educados: os alunos que fizeram aulas vocacionais com especialização na escola secundária estão mais aptos a esperar ter uma carreira futura nos negócios especializados. Comparado com estudantes em geral (14 por cento em comparação com 6 por cento). Um esmagador 77 por cento dos estudantes que fizeram aulas vocacionais especializadas no ensino médio dizem que considerariam uma carreira nos negócios especializados, quase o dobro da porcentagem de estudantes em geral (39 por cento). 60 por cento dos estudantes dizem que estão mais interessados em trabalhar nos negócios, sabendo que as pessoas com especialização podem trabalhar para outra pessoa e ainda ganhar até 90.000 ou mais por ano. A maioria dos estudantes está mais interessada em trabalhar nos negócios sabendo que as pessoas com especialização podem ter horários flexíveis (55 por cento), o treinamento de emprego gratuito às vezes está disponível (54 por cento) e que as pessoas com especialização podem ter bons benefícios de trabalho (54 por cento) . Aqueles que conhecem um parente ou um amigo que trabalha nos negócios especializados são mais propensos a considerar uma carreira nos negócios especializados (50 por cento) do que aqueles que não conhecem quem trabalha no campo (39 por cento). Os líderes da indústria estão trabalhando duro para ajudar a reforçar a imagem da indústria ao educar os alunos sobre os benefícios de uma carreira nos negócios especializados. RIDGID criou o programa PROFuture para ajudar a educar os alunos sobre os negócios especializados. A PROFuture começou em resposta à falta de jovens que entram nos negócios e ao preenchimento de empregos, disse Kilmartin. Ele é projetado para reforçar a decisão daqueles que se juntam aos negócios e educar essas pessoas ainda para tomar uma decisão. Nós vamos precisar deles. A RIDGID é uma subsidiária da Emerson, com sede em St. Louis, Mo. É líder global na incorporação de tecnologia e engenharia para criar soluções inovadoras para os clientes através do seu poder de rede, gerenciamento de processos, automação industrial, tecnologias climáticas e dispositivos e ferramentas. Empresas.
No comments:
Post a Comment